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四川鐵騎力士實業(yè)有限公司

鐵騎力士集團創(chuàng)建22周年慶典暨第八屆二次員工代表大會召開

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                       7月5-7日,鐵騎力士集團創(chuàng)建22周年慶典在美麗的中國兩彈城舉行。來自各分子公司400余名代表參加了會議。

精英聚會 群策群力

    5日,集團第八屆員工代表大會二次會議舉行。董事長雷文勇作了《創(chuàng)造價值 享受快樂》的主題報告。雷總回顧了他的成長經(jīng)歷,分享了怎樣才能成為一個有價值的人,在會議現(xiàn)場,雷總展示了夏普PC150手持式電腦,一部早期的大哥大手機和兩把藏刀。每一樣物件背后都有一個動人的故事。代表著專業(yè)功夫、價值投入以及真誠待人。

    雷總強調(diào),一個人向上的動力來源于內(nèi)心的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),把每一次任務(wù)當(dāng)成鍛煉自己的機會,當(dāng)成向上攀登的階梯,享受其中的樂趣,享受成功的結(jié)果帶來的快樂,不斷磨練自己成為有功夫、有能力、有價值的人。

    雷總還談到企業(yè)文化的傳承與超越、業(yè)務(wù)模式的增長、激勵機制和人才引進問題,以及如何建設(shè)具有鐵騎力士特色的商學(xué)院。要求鐵騎力士人以職業(yè)精神嚴(yán)格要求自己,通過產(chǎn)品和服務(wù)來體現(xiàn)對客戶的價值,快樂工作、快樂生活,做又紅又專的鐵騎力士人。
     圍繞價值與成長,集團總裁馮光德就內(nèi)務(wù)管理人員如何為客戶創(chuàng)造價值、集團執(zhí)行總裁李全以幫助下屬成功我就成功為主題闡述了企業(yè)高層在持續(xù)培養(yǎng)人才從而更好服務(wù)客戶中所扮演的角色,圣迪樂村董事長闡述了拿下雙1工程的戰(zhàn)略部署,副總裁鄧先鋒就“一門心思抓業(yè)務(wù),創(chuàng)造新增長”做了講話。

    5日下午和6日,代表們就雷總的報告進行了熱烈的感悟分享,并就報告中提到的文化傳承、業(yè)務(wù)模式增長、激勵機制、人才引進以及鐵騎力士商學(xué)院等內(nèi)容進行了深入的討論。

企業(yè)文化節(jié) 快樂我做主

    6日晚,鐵騎力士集團創(chuàng)建22周年慶典酒會在大禮堂隆重舉行。一群快樂的事業(yè)伙伴帶來了開場舞《小蘋果》,詼諧的歌詞,搞笑的舞蹈動作引得代表們笑開了花;董事會帶來配樂詩朗誦《時間都去哪了》,讓大家重回22年前的創(chuàng)業(yè)歷程,一曲《光陰的故事》得到了全場附和;由集團勞模帶來的《學(xué)習(xí)勞模好榜樣》讓現(xiàn)場觀眾情不自禁跟著演唱;牧業(yè)科技帶來的啞劇《美女與野獸》,“野獸”充滿幽默感的表演讓現(xiàn)場笑聲不斷;圣迪樂OMG雞蛋與伙伴們相約淘寶天貓,開啟了電商時代。在全場燈光熄滅同唱鐵騎力士“小蘋果”時,代表們手中的手機跑馬燈都打出“快樂”的口號,一時間,整個大禮堂“星光閃爍”;飼料事業(yè)部帶來的百余人同跳《跟我來》,沸騰的音樂、動感的節(jié)奏、揮舞的手臂、快樂的笑臉,將晚會推向了高潮。


 

 

  

 

 

 


 
   7日上午,在兩彈城廣場舉行了莊嚴(yán)的升旗儀式。


   升旗儀式也拉開了鐵騎力士第十二屆企業(yè)文化節(jié)的序幕。升旗儀式后舉行了鐵騎力士第十二屆企業(yè)文化節(jié)。

   傳統(tǒng)的石頭剪刀布、潑水將成人們帶回了孩童時代。

 


   拔河比賽爭奪激烈,實力相當(dāng)?shù)慕M之間更是展開了曠日持久的拉鋸戰(zhàn)。

 
   文化節(jié)更將巴西世界杯的足球旋風(fēng)帶到了圣迪樂廣場,足球接力賽突破傳統(tǒng),不僅要交接棒,還要帶球跑,既講技巧又講團隊配合。


   創(chuàng)新的活動方式、新穎的活動項目讓各位參會代表感到十分開心。

   市場上奮勇拼搏,賽場上的鐵騎健兒仍然是全力以赴,每個小組、每個人都在為團隊榮譽拼搏加油,勝利的歡呼在登上領(lǐng)獎臺那一刻響徹廣場上空。

創(chuàng)造價值 享受快樂

    7日下午,鐵騎力士創(chuàng)建22周年慶典大會隆重舉行。集團董事長雷文勇以《傳承 超越 贏未來》為題做了大會報告。雷總首先向為公司的發(fā)展貢獻了力量的創(chuàng)業(yè)者、老員工、勞動模范、營銷精英、愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、生產(chǎn)一線兄弟伙、全體鐵騎力士人及家屬良表示誠摯的感謝。

 
   雷總指出,鐵騎力士的22年就是全力以赴、敢拼敢贏的22年,期間的創(chuàng)業(yè)者精神、家的文化、發(fā)展人成就人,以人為本的理念等鐵騎力士經(jīng)典的企業(yè)文化精髓必須由我們傳承和超越,鐵騎力士在新的發(fā)展階段,要打破阻礙發(fā)展的條條框框,要建立全方位的激勵機制,精神與物質(zhì)并舉,讓員工既能業(yè)務(wù)精進,又能持續(xù)成長。我們要打造核心產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造價值,不斷引進高素質(zhì)人才,讓員工贏事業(yè)、樂生活。雷總指出,22年來,鐵騎力士從弱小實現(xiàn)了壯大,在未來一定能成就偉大!通過創(chuàng)造價值,享受快樂,讓我們懂得傳承,擁抱變革,共同超越,贏得未來!

   會上,總裁馮光德分享了創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程、鄧興亮、崔喜忠、周建川、葉智、羅崇凱、王瑛、侯振發(fā)別從傳承、擔(dān)當(dāng)、超越夢想等方面做了分享。他們強烈的使命感、責(zé)任感、舍小家為大家,勇于奉獻,敢擔(dān)重任,不破樓蘭誓不還的決心和意志,深深地打動了在場的每一位聽眾。
   大會表彰了2014年度集團勞動模范。萬小紅作為勞模代表進行了發(fā)言。


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